Кадровая политика ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод».

    Сотрудники ЧКПЗ являются основным капиталом. Их знания, опыт и стремление к улучшениям – главные составляющие успеха нашего предприятия. Удовлетворенность работой и высокая мотивация персонала – цель кадровой политики, для ее достижения завод создает благоприятные условия работы и профессионального развития.

    фото Вакансии.jpg

    Работа на ЧКПЗ – это:

    ·         Карьера на современном крупном промышленном предприятии;

    ·         Оборудованные, комфортные и безопасные рабочие места; 

    ·         Своевременная и достойная оплата труда;

    ·         Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

    ·         Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников;

    ·         Собственная система обучения и развития менеджеров высшего, среднего звена и специалистов;

    ·         Повышение квалификации и дополнительная подготовка персонала с привлечением специалистов разного уровня: ключевые работники предприятия, профессорский состав ЮУрГУ, иностранные консультанты;

    ·         Интересные профессиональные и карьерные перспективы.

     

    В перечень социальных благ входят частичная оплата расходов на питание, оплата банкетов при проведении корпоративных мероприятий, подарки к юбилейным датам, выплата материальной помощи малоимущим семьям, предоставление незапланированного оплачиваемого отпуска в случае рождения ребенка, свадьбы, смерти члена семьи.

    Увлечения и интересы коллектива поддерживает руководство. Многие заводчане занимаются спортом, принимают участие в городских и областных соревнованиях, увлекаются танцами, пением, выступают в драматических постановках. Завод оказывает поддержку спорткомплексу и Культурно-досуговому центру в организации и проведении подобных мероприятий.



    На сегодняшний день для завода актуальны следующие вакансии:


    Главный инженер

    Уровень заработной платы – договорная.

    Требования: высшее техническое образование в области машиностроения; опыт разработки регламентов эксплуатации оборудования, его внедрения, контроля исполнения - подтверждение; опыт руководства технической службой предприятия, желательно участие в НИОКР (приоритет: машиностроение, литейное производство, производство металлоконструкций, обработка металла); опыт управления бюджетом; опыт управления вверенным персоналом, расстановки персонала; наличие подтвержденных результатов по снижению доли затрат на техническое обслуживание оборудования; опыт разработки норм учета потерь энергоресурсов, методов снижения потерь; опыт работы в аналогичной должности; знание технологических процессов и методов усовершенствования рабочего процесса; знание систем и стандартов качества; знание методик проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок; опыт (умение) построения процессов и коммуникаций; уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы с ERP-системами.


    Энергетик цеха

    Уровень заработной платы – договорная.

    Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы в должности от 5 лет.


    Руководитель ремонтной службы пу

    Уровень заработной платы – договорная.

    Требования: высшее образование; (желательно кафедры: "Станки и инструмент"; "Металлорежущие станки и инструменты"; опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; опыт в обслуживании станков с ПУ.


    Специалист по маркетингу (аналитик)

    Уровень заработной платы до 40 000 р.

    Требования: опыт работы на промышленных рынках (по возможности штамповки/ поковки, трубопроводная арматура, автомобилестроение, спецтехника); опыт работы с базой данных ВЭД (желательно); приветствуется готовность показать примеры работ на встрече.


    Инженер-конструктор

    Уровень заработной платы - договорная

    Требования: высшее образование (техническое), опыт работы в должности от 5 лет.


    Инженер-технолог

    Уровень заработной платы - договорная

    Требования: высшее образование (техническое) образование, опыт работы в области мех- и термо-обработки от 5 лет.


    Специалист по снабжению

    Уровень заработной платы - договорная.

    Требования: высшее техническое образование, либо студент 3+ курс.; умение работать в 1С, Exel, Word; опыт работы в снабжении или технологом с металлами (переделы металла).


    Диспетчр ПДБ

    Уровень заработной платы – договорная.

    Требования: среднее профессиональное образование (инженерно-техническое/техническое), умение работать в 1С, Excel, Word, опыт работы в аналогичной области от 3-х лет.


    Ведущий инженер-программист

    Уровень заработной платы - договорная.

    Требования: высшее профессиональное образование (техническое), опыт работы от 3-х лет на 1С 8 на управляемых платформах.


    Специалист по логистике

    Уровень заработной платы – договорная.

    Требования: высшее профессиональное образование, умение работать в 1С, Excel, Word, опыт работы в аналогичной области от 2-х лет.


    Бухгалтер-кассир

    Уровень заработной платы от 23 000 р.

    Требования: знание 1С: УПП 8.3, опыт работы на производственном предприятии не менее 2-х лет, высшее экономическое образование,умение работать с большими объемами документов, задач


    Инженер-металловед 3 категории

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: высшее профессиональное (инженерно-техническое), опыт работы в должности от 3-х лет.


    Наладчик КИПиА (термообработка)

    Уровень заработной платы от 35 000 р.

    Требования: Среднее профессиональное образование , высшее образование (Оборудование термических участков, котельных, компрессорных), группа по ЭБ - III.


    Слесарь-ремонтник

    Уровень заработной платы от 25 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), наличие удостоверения, опыт работы от 1 г.


    Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

    Уровень заработной платы от 25 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), наличие удостоверения, опыт работы от 1 г.


    Токарь

    Уровень заработной платы от 30 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), наличие удостоверения, опыт работы от 3-х.


    Станочник широкого профиля (под обучение)

    Уровень заработной платы от 25 000 р.

    Требования: среднее профессиональное образование (техническое), возможно без опыта работы.



    Резюме направлять на электронный адрес: podbor2@chkpz.ru

    Полный список актуальных вакансий вы можете посмотреть здесь или здесь.

    Обращаться: г. Челябинск, ул. Горелова, 12 (здание отдела кадров), кабинет 1

    • Тел/факс: +7(351)399-32-62, 8908-055-2576



    Социальная программа ПАО «ЧКПЗ»


    Заказать
    звонок
    Кузница
    идей
    Карьера