Кадровая политика ПАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод»

    Сотрудники ЧКПЗ являются основным капиталом. Их знания, опыт и стремление к улучшениям – главные составляющие успеха нашего предприятия. Удовлетворенность работой и высокая мотивация персонала – цель кадровой политики, для ее достижения завод создает благоприятные условия работы и профессионального развития.


    Работа на ЧКПЗ – это:

    ·         Карьера на современном крупном промышленном предприятии;

    ·         Оборудованные, комфортные и безопасные рабочие места;

    ·         Своевременная и достойная оплата труда;

    ·         Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;

    ·         Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников;

    ·         Собственная система обучения и развития менеджеров высшего, среднего звена и специалистов;

    ·         Интересные профессиональные и карьерные перспективы.

     

     

    В перечень социальных благ входят частичная оплата расходов на питание, оплата банкетов при проведении корпоративных мероприятий, подарки к юбилейным датам, выплата материальной помощи малоимущим семьям, предоставление незапланированного оплачиваемого отпуска в случае рождения ребенка, свадьбы, смерти члена семьи.

    Увлечения и интересы коллектива поддерживает руководство. Многие заводчане занимаются спортом, принимают участие в городских и областных соревнованиях, увлекаются танцами, пением, выступают в драматических постановках. Завод оказывает поддержку спорткомплексу и Культурно-досуговому центру в организации и проведении подобных мероприятий.



    На сегодняшний день для завода актуальны следующие вакансии:

     Специалист по продажам (знание англ. языка)

    Зарплата, руб: от 30 000
    Требования: высшее образование (техническое). Успешный опыт продаж оборудования на рынках металлургии, машиностроения. Опыт продаж услуг по ремонту оборудования. Свободное знания английского языка, в том числе технического.
    Обязанности: Заключение и сопровождение договоров. Поиск новых клиентов. Работа с действующими клиентами.

    Резюме направлять на электронный адрес: podbor2@chkpz.ru

    Полный список актуальных вакансий вы можете посмотреть по ссылке.

    Обращаться: г.Челябинск, ул. Горелова, 12 (здание отдела кадров), кабинет 1

    • Тел/факс: (351) 259-10-79, 259-10-91



    Социальная программа ПАО «ЧКПЗ»


    Заказать
    звонок
    Кузница
    идей